小编说
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，也是保利集团的优良传统。习大大总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话为国有企业指明了前进方向、提供了根本遵循。国有企业党建工作会议召开五周年之际，大家将推出【五周年“回头看”】特别策划，重温习大大总书记在国企党建会上的重要讲话，认真总结五年来保利集团贯彻落实的进展成效，不断开创保利集团改革发展和党的建设新局面，实现再学习、再领会、再出发。
今天为大家带来“五周年‘回头看’系列四”，认真落实习大大总书记关于“把国有企业基层党组织建设成坚强战斗堡垒”的重要指示精神。
夯实根基 筑牢堡垒
全面提升基层党组织战斗力
全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
——习大大总书记在全国国有企业
党的建设工作会议上的重要讲话
保利集团认真落实习大大总书记关于“把国有企业基层党组织建设成坚强战斗堡垒”的重要指示精神，抓基层打基础，在筑牢根基、补齐短板上下“硬”功夫，不断增强集团基层党组织的政治功能和组织力，夯实攻坚克难“硬磐石”。
建强战斗堡垒
打造严密有力的组织体系
保利集团通过“四同步、四对接”，构建起从总部到基层、从国内到海外的严密组织体系，引导基层党组织“一项目一支部”“一组织一特色”。截至2020年底，集团系统党组织由2015年底的400个增长到1001个，党员由7930名增长到14661名。坚持党建带团建、团建促党建，做到党团组织同步设置、党团干部同步配备、党团体系同步搭建，把团建纳入党建总体规划，形成前置引导、同步落实、嵌入考核的“全链条闭环”。保利华信作为中外合资企业，结合特殊企业环境，探索实践了一套有效的党组织工作机制。保利置业实施“网格化管理行动”，成立华东、北方、中南、西南四个区域党建工作小组，采取区域资源共享、活动共同模式，切实提升基层组织力。
强化基础保障
夯实全面过硬的制度基石
建立健全“1+3+N”的党建工作制度体系（“1”即《中国保利集团有限企业章程》，“3”包括《党委会议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》、《党建工作责任制考评办法》三项党建基本制度，“N”包括党委中心组制度、第一议题制度等100多项基本党建制度），创建党员先锋岗、党员突击队，每年开展党支部书记、党务干部培训，切实推动党务工编辑和经营干部同职级同待遇。
加强党建信息化建设，打造“互联网＋党建”新模式。保利发展成立微党校，设置书记头雁班、党务干部骨干班、党员团员先锋班，分期分批开展线上线下培训近20次。保利拍卖党支部以党史学习教育为契机，充分发挥平台资源优势，策划制作了“物印初心”系列视频，精心遴选红色艺术作品，讲述作品背后的党史故事，推动红色教育入脑入心。
融合生产经营
实现真章实效的工作目标
坚持以改革发展成果检验党建工作成效，“两条线”拧成“一股绳”。实施“党建+”工程，把支部建在项目上、把党旗立在一线，组织引导党员在项目建设中作示范、在重要岗位上作表率、在急难险重任务中当先锋，确保如期高质量完成“港珠澳大桥”等重大工程，提升党建价值力。保利长大“ZT9标党支部”把打造“红色堡垒”与推进提升项目品质工程建设水平联系起来，积极搭建与沿线政府“共建共治共享”桥梁，不断推动党建工作融入生产工作。保利久联以品牌创建持续推进“一个支部一个品牌”建设，持续创建“科技创新型、驻守边疆型、金融卫士型、银企合作型”等15型党支部，把各支部力量凝聚到中心工作上，支部工作更好地为企业生产经营服务。
下一步，保利集团将继续聚焦基层党建工作重点任务，以提升组织力为重点，进一步加强“三基建设”，推动基层党建质量和水平全面提升，为奋力推动保利集团党建工作上台阶夯实基础。